Business Coaching kurz erklärt

Coaching ist hierzulande (noch) kein geschützter Begriff. Infolgedessen werden in der Praxis unter dem Begriff „Coaching“ verschiedenste Dienstleistungen auf mehr oder weniger professionellem Niveau angeboten. Daher lohnt hier ein genauerer Blick auf die Zertifizierung und Anerkennung der jeweiligen Ausbildung durch Coaching Verbände sowie das Coaching Verständnis derjenigen Person, die als Coachin oder Coach engagiert werden soll.

Als zertifizierte Business Coachin (RAUEN Akademie) habe ich eine einjährige, umfassende Coachingausbildung absolviert, die durch den Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) und die International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC) anerkannt ist.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden sich hier.

Zudem bin ich zertifizierte RAUEN Analyzer® Coachin (ein Diagnostiktool zum Einsatz in Coaching Prozessen). Nähere Informationen finden Sie hier.

Coaching ist eine methodengestützte und zeitlich befristete Begleitung beim Strukturieren von Gedanken und Abwägen von Handlungsalternativen zu Themen und Fragestellungen, die Sie für sich klären möchten. Coaching unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Im Business Coaching bei mir sind Sie richtig, wenn Sie als Fach- und Führungskraft tätig sind oder werden wollen. Ihre Branche und fachliche Ausrichtung spielt dabei nur eine untergeordnete Rolle, da Coaching branchen- und positionsübergreifend funktioniert. Dessen ungeachtet sind meine Klientinnen und Klienten häufig im wissenschaftlichen Bereich bzw. Bildungssektor zu finden, als Frauen in männerdominierten Berufsfeldern oder als Unternehmerinnen und Unternehmer tätig.

Business Coaching kann hilfreich sein, wenn Sie sich mit Themen und Fragestellungen auseinandersetzen möchten oder müssen, die Ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Karriere, Ihre Work-Life Balance und Ihre Zukunft betreffen und Sie sich die Unterstützung einer unvoreingenommenen Person wünschen, die weder wertet, noch verurteilt, die keine Ansprüche an Sie oder das Ergebnis stellt und diskret und vertraulich ist.

In meiner Rolle als Coachin bin ich eine Zeit lang Ihre Wegbegleiterin bei der Bearbeitung Ihrer Anliegen. Bildlich gesprochen kann ich Ihnen die Taschenlampe hinhalten, um Licht ins (bislang) Dunkle zu bringen und Ihnen dabei zu helfen, Klarheit und Haltung zu entwickeln.

Als Coachin verfüge ich über methodisches Handwerkszeug, mit dem Ihr Anliegen professionell und situationsadäquat bearbeitet werden kann. Ich gebe Ihnen passende Werkzeuge zur Lösungsfindung an die Hand und begleitet sie beim Ausprobieren dieser Werkzeuge. Für Sie ist jederzeit transparent, was wann wieso gemacht wird, damit Sie die Herangehensweisen verstehen und Sie nach Beendigung des Coachings zukünftige Fragestellungen und Themen leichter alleine strukturieren und bearbeiten können.

Coaching ist keine Beratung und kein Mentoring. So ist es in meiner Rolle als Coachin nicht meine Aufgabe, Ihnen auf Basis meiner fachlich-inhaltlichen Expertise oder auf Basis meiner eigenen Erfahrungen Handlungsoptionen vorzuschlagen und deren Vor- und Nachteile zu bewerten. Anders gesagt: Es geht nicht darum, dass ich als Coachin Ihnen die Antworten für Ihr Anliegen präsentiere – vielmehr unterstütze ich Sie darin, Ihre eigenen Antworten zu finden. Und wann immer meine fachliche Expertise oder meine eigenen Erfahrungen für Sie dabei hilfreich sein könnten, können Sie auf diese zurückgreifen.

Grundsätzlich geht einem Coaching Prozess bei mir ein unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch zur Themen- und Zielklärung voraus und um zu schauen, ob die Chemie zwischen uns stimmt.

Üblicherweise umfasst ein Coaching Prozess je nach Anliegen 6-8 Sitzungen im Abstand von 2-4 Wochen. Die Sitzungen finden, sofern nicht anders vereinbart online als Videokonferenz statt und dauern überlicherweise 60-90 Minuten.

Grundsätzlich ist es Ihnen jederzeit möglich, den Coaching Prozess zu beenden, d.h. es gibt keine Verpflichtung zur Buchung einer bestimmten Anzahl an Coaching Sitzungen. Einzige Ausnahme: die Durchführung des Diagnostiktools „RAUEN Analyzer®“ ist nur in Kombination mit zwei fest gebuchten 90-minütigen Coaching Sitzungen zur Ergebnisbesprechung möglich, die idealerweise zu Beginn eines Coaching Prozesses stattfinden.

 Abbildung: Gängiger Ablauf eines Coachingprozesses